新数据描绘了海洋产业劳动力的熟悉景象
数据来自全球研究，由 Marine Industry News描绘了一幅熟悉的画面，展现了海洋行业如何看待自己及其就业机会。简而言之，大多数从事该行业的人都喜欢或热爱它，但工资过低，和/或得不到足够的支持。
令人印象深刻的是，71% 的受访者表示 今年四月进行的劳动力调查 受访者非常认同“我喜欢在海洋产业工作”这一说法，而 75% 的受访者表示：“我对目前的工作非常满意”。此外，42% 的受访者已在海洋产业工作 20 年或更长时间。
在从整个行业收集的数据中，完整报告中包含了一些关于海洋行业吸引、保留和继任计划的成功策略的方便提醒（可供下载).
该研究专注于吸引、留住和培养顶尖人才，其数据旨在为企业领导者提供洞察力和可操作的战略，以推动海洋行业的可持续增长、成功和未来准备。来自不同岗位和地区的员工分享了他们对这个行业的吸引力、鼓励他们留下或离开的因素以及他们的职业抱负的看法。
受访者认为工资和工资增长是该行业的一个重大弱点，给招聘和留住人才带来了挑战。许多人对海洋产业与其他行业在类似岗位和职责方面的工资差距感到沮丧。最大的受访者群体年薪为 50 万至 75 万美元，55% 的受访者年薪不到 100 万美元。
由...支持 Marine Industry News 与 Soundings Trade Only Group 合作，并有 MarineMax、Volvo Penta、IMTRA Corporation 等赞助商参与， Yamaha、NMMA、MRAA、全球行业合作伙伴 ICOMIA 以及研究合作伙伴 Category One 和 P20，数据来自 700 名受访者，其中 60% 为男性，40% 为女性。总体而言，80% 的受访者来自美国。除了定量数据外，该研究还包括从 2024 年 XNUMX 月在美国进行的两个焦点小组收集的定性见解。
