IMO庆祝即将毕业的女性海事领导人

来自全球海事管理机构的 XNUMX 名女性完成了由 Maritime SheEO 开展的首个领导力加速计划 (LEAP)，旨在为女性提供领导技能。 继第一次迭代取得成功后，IMO 已承诺在今年下半年赞助另一组未来的女性领导人。

该计划为期八周，是国际海事组织妇女海事计划的一部分，并与妇女国际航运和贸易协会 (WISTA International) 合作开展。

“海事 SheEO 计划的重点是培养能力，这是组织在选择领导者时考虑的最重要因素之一，”IMO 非洲负责人兼女性海事计划经理 William Azuh 说。 “这样的计划对于建立个人在进入领导层时的信心以及该部门任命历史上边缘化社区领导人的信心非常重要。 我们期待支持下一版的海事 SheEO 计划，并将适时发布该计划的详细信息。”

LEAP 混合式学习课程包括自定进度学习和小组辅导，旨在通过建立专业网络、战略思维、说服性沟通等模块来提高个人领导技能的发展。

WISTA International 总裁 Despina Theodosiou 说：“多年来，人们一直强调，女性晋升到最高职位所必须走的道路比男性更难。” “但情况不应该如此。 任何职业和任何性别的领导者都应该能够指导、鼓励和激励他人。 我认为这门课程最重要的是它为女性提供了平等的机会（就像男性一样）和成功的手段。”

参加该课程的女性拥有不同程度的海事工作经验，其职业从短短几个月到二十多年不等。 课程中创造的交流机会使参加者受益，并且由于接受了培训和支持，该课程的许多毕业生已经报告了职业发展。

“我可以在我的实际工作中使用程序和内容，并且可以实际体验到好处，”课程成员 Zahra Al Lawati 说。 “我从这个项目中学到的一个重要的东西就是提问的力量。 我要求升职，并得到了批准。”