Inmarsat、Thetius 和 Shell 发起的开放式创新挑战以帮助船员福利

Inmarsat（移动卫星通信）与壳牌航运和海事和海事数字咨询公司 Thetius 联手为初创企业和中小型企业发起了新的开放式创新挑战赛 (https://thetius.com/crew-challenge/) （中小企业）。

该挑战赛 (https://thetius.com/crew-challenge/) 旨在在 COVID-19 将海员的福利暴露在全球审查之下的时刻，确定可以造福于海上船员安全、健康和福祉的技术。

为期六周的开放式创新挑战正在寻找新颖的解决方案，这些解决方案有可能在跨越甲板安全、疲劳、减少行政管理和整体福祉的四个创新挑战领域中改善船员安全和福利。

“我们正在寻求初创企业和中小企业的解决方案申请，他们希望在壳牌航运、海事和 Inmarsat 支持的船上进行概念验证，”负责挑战赛的 Thetius 医学博士 Nick Chubb 说。 “申请开放式创新挑战的初创企业和解决方案提供商将被要求提交一份详细说明他们提出的解决方案和壳牌船上概念证明的提案。”

从提交的申请 (https://thetius.com/crew-challenge/) 中将生成一个候选名单。 成功的解决方案将被邀请在 XNUMX 月底向决策评审团提出他们的想法。 大部分评审团将由在职海员组成，国际海事卫星组织、壳牌航运和海事以及福利部门的代表也将参加。

所选想法背后的团队将获得 10,000 英镑的现金补助，通过在船上实施概念验证来测试他们的想法，获胜的初创公司还将获得壳牌航运和海事、Thetius 和 Inmarsat 的支持。

“壳牌致力于改善海员的安全和福祉，”壳牌海事风险投资负责人理查德·霍尔兹沃思 (Richard Holdsworth) 说。 “我们很高兴能够了解更多信息并帮助支持可能对船员福利产生影响的新技术。”

上个月 Inmarsat 和 Thetius 发布了一份新报告 Welfare 2.0：下一代技术如何提高船员在海上的安全、健康和福祉？ 福利2.0 这突显了目前船员福利技术缺乏资金，阻碍了其发展。

Inmarsat Maritime 总裁 Ronald Spithout 表示：“我们上个月的报告表明，需要对船员福利技术提供更大的支持和投资。” “这种合作和挑战旨在帮助培养和开发有助于改善海员生活的解决方案。”